×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    Трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком

    Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста. Принимаем сотрудницу на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основной сотрудницы.Можно ли в трудовом договоре написать, что сотрудница принята на работу на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного сотрудника или нужно заключать срочный трудовой договор и указать до какого числа она принимается?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Срочный ТД.
    Best regards, Михаил

  3. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Срочный, но с указанием
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    что сотрудница принята на работу на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного сотрудника

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)