Помогите рассчитать компенсацию!

[Маргарита1987]

Пожалуйста помогите! Работник оформлен 20.09.2010. Есть справка о беременности 5 недель от 19.08.2010. Есть заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 16.07.2011 по 14.10.2012. Далее сотрудница написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Вот теперь увольняется. Как рассчитать ей компенсацию и за сколько дней? У меня есть такие данные о начислениях с нашей работы
09.2010 2372,73
10.2010 6100
11.2010 3485,11
12.2010 6100
01.2011 6200
02.2011 3777,96(это пособие)
03.2011 6164,04(это пособие)
04.2011 5965,20 (это пособие)
05.2011 6164,04 (это пособие)
06.2011 5766,36 (это пособие)
Буду признательна за помощь! Спасибо!

[katrom]

в расчет компенсации пособие не включается
далее смотрите сколько дней она отработала с сентября 2011 по текущую дату.

[Маргарита1987]

А месяцы, за которые она получала компенсацию, будут ли нужны для расчета кол-ва дней отпуска?

[kiry]

далее смотрите сколько дней она отработала с сентября 2011 по текущую дату.

Почему 2011?

02.2011 3777,96(это пособие)
03.2011 6164,04(это пособие)
04.2011 5965,20 (это пособие)
05.2011 6164,04 (это пособие)
06.2011 5766,36 (это пособие)

Это бИР? Укажите даты. В феврале и июле 2011 кроме пособий была з/пл?
Когда заканчивается отп по уходу?
Когда она увольняется?
Она в ежегодном отпуске никогда не была?
А в отпуске без содержания?

[Маргарита1987]

Да, это пособие по БИР с 10.02.2011. Дело в том, что я не знаю, где посмотреть данные, бузгалтер ушел вместе с бухгалтерией, это все, что я смогла найти. Отпуск по уходу до 1,5 лет заканчивается 14.10.2012.Далее заявление о предоставлении отпуска до трех лет с 14.10.2012 по 14.04 2014. Но сотрудница просит уволить ее 30 сентября.Не, в ежегодном отпуске не была. 12 дней больничный с 09.11.10 по 20.11.10

[kiry]

Маргарита1987, как можно решить задачу не имея данных? Все, что можно сказать-работник имеет право на отпуск за период 20.09.10 по 15.07.11, т.е 23,33 кал. дня, вы должны были с ним рассчитаться 30.09.13. Может ваш "бузгалтер" уже з/пл за сентябрь начислил и налоги заплатил, а вы тут с сентябрьской компенсацией....Придет-разберется.