 |
Подскажите пожалуйста. Есть сотрудник, работающий во вредных условиях труда. Весь август он был в отпуске. Отпуск оплачен в июле. В августе нет начислений. Программа проверки выдает ошибку, что такого не может быть. Аналогично по длительным больничным. И таких вредников много. Что делать с отчетом?
Извините, с больничным все в порядке, только предупреждение. а вот с отпуском не понятно
В августе страх стаж есть, а СВ -нет. Ставьте код "ДЛОТПУСК"-все пройдет
Отпуск стаж не разбивает. На весь квартал ставить ДЛОТПУСК? Как то сомнительно. А руками разбивать стажи в файле просто не реально.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием