Уважаемые коллеги! Выплата зарплаты в нашей организации происходит по платежным ведомостям. Вся сумма, предназначенная для выплаты, выдается кассиру по одному РКО. Если я правильно понимаю, при такой системе не запрещается производить разовые выплаты отдельным сотрудникам по индивидуальным РКО без составления ведомости. Например, отпускные или пособия. Я хочу выплатить сотруднице, уходящей в декретный отпуск, два пособия одновременно. Пособие по БиР и пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Подскажите, пожалуйста! Можно ли объединить две эти суммы в одном РКО? Или лучше выплатить разными ордерами в один день?
Ответить с цитированием