Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, по следующему вопросу.
Я работаю в ВУЗе. Ректор подписал доверенность на то, что первый проректор имеет право от имени и в интересах института совершать различные юридические и фактические действия, связанные с деятельностью института, и в том числе подписывать документы, касаемые не только хозяйственной деятельности, но и кадровые приказы и многое другое. Правомерно ли подписывать первому проректору документы, перечисленные в доверенности, в тот период, когда согласно табелю, у ректора были рабочие дни, но по тем или иным причинам (он отъехал, например) документы были подписаны проректором?
Спасибо!


Ответить с цитированием
