 |
Периоды между выплатами заработной платы
Добрый день форумчане, один из сотрудников нашей бухгалтерии был на семинаре, где говорили о том,что периоды между выплатами заработной платы в течение месяца должны быть не менее 14 дней, и ссылались на претензии со стороны проверяющих. Кто -то из Вас сталкивался с данным вопросом? И есть ли вообще нормативка по этому поводу? На что ссылаются проверяющие?
На КЗОТ они ссылаются
а не на ТК РФ?Сообщение от Nadedja
Он самый)) Иногда выскакивает старое название)
статью ТК РФ не назовете?
В ТК РФ есть фразаЧто такое "не реже чем каждые полмесяца" судите сами.Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором
136
Ну это размытая формулировка..а периоды (вернее диапазон) выплат расписаны в трудовых договорах...так что я думаю если это будет не 14 а 16 дней -то ничего страшного
Мэтти, а какие дни у Вас?
В договорах первая выплата до 15 вторая до 30.. а факт может быть и 10 и 30
"до" нельзя писать... надо 15-30, но лучше 12-27
Не-а. По ст. 136 нужно указывать конкретные календарные дни:в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором
GSokolov, я это и имел в виду... специально для Вас вместо дефиса поставлю запятую:
15,30
14,29
13,28
12,27
11,26
10,25
...
СПАСИБО.....То есть получается перечислить в трудовом договоре или в правилах внутреннего распорядка все даты? А если в данный день не успеем перечислить ЗПЛ? Какие санкции нас ждут...в принципе факта НЕ выплаты ЗПЛ нет....
Не посылайте больше Вашего работника на семинар ...
да не все даты... надо ДВЕ даты указать...
не все, а только конкретную дату выплаты з/п за первую половину месяца и конкретную дату выплаты з/п за вторую половину месяца. Например: "Зарплата перечисляется два раза в месяц: 15-го и 30-го числа". Если не успеете выплатить, то выплатите сотрудникам компенсацию за задержку выплаты.
Ну это совсем не здорово, а если раньше..то что.... у нас в ВРД прописан период до 15 и до 30.... бывает и раньше выплачиваем...позже никогда... но в даты точно не попадаем...... я думаю за это то точно ничего не будет...
При проверке без жалобы - не будет, сроки выплат Вы не нарушаете, выплачиваете два раза в месяц. Только вряд ли найдётся какой-нибудь идиот, который будет жаловаться на то, что промежуток между выплатами меньше 14 дней!
логично , спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием