Материальная помощь?

[Linusenok]

Добрый день, уважаемые Клерки!
Много лет выплачиваем некоторым из сотрудников материальную помощь в размере 4000 рублей один раз в год с формулировкой " В связи с тяжелым финансовым положением". НДФЛ и взносы не уплачиваем, к заявлению никакие документы не прилагаем.
Но заглянув в ст. 217 п.28 НК ( на которую ссылаются многие источники) , дословно такого основания для освобождения от уплаты НДФЛ я не нашла, впрочем как и нет там основания "другие причины", кроме конкретно перечисленных.
Я отстала от жизни и с такой формулировкой мат. помощь без налогообложения выплачивать не получится? Или я зря паникую?

[Сергей А.В.]

А вот это разве не подходит:
28) доходы, не превышающие 4000 рублей, полученные по каждому из следующих оснований за налоговый период:
...
суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам

[Cobra777]

"28) доходы, не превышающие 4000 рублей, полученные по каждому из следующих оснований за налоговый период:

суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;"

Где указана причина?

[Аноним]

"28) доходы, не превышающие 4000 рублей, полученные по каждому из следующих оснований за налоговый период:

суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;"

Где указана причина?

а зачем причина? Суммы мат.помощи независимо от оснований до 4000 не облагаются

[Сергей А.В.]

Где указана причина?

Думаю места не хватит, если все возможные причины в кодекс вписывать

[Linusenok]

Дак вот и я полагала, что независимо от оснований до 4000 рублей не облагается.
пункт статьи 217 НК как то однозначно для себя растолковать не могу: "суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту".
Не следует ли его понимать как материальная помощь, оказываемая своим работникам, увольняющимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту, а также работникам которые у него когда то работали , а теперь уволились и просят оказать мат. помощь по этим же причинам. То есть , не идет ли здесь речь только об увольнении в связи с выходом на пенсию...?
Или я излишне заморачиваюсь?

[Аноним]

Дак вот и я полагала, что независимо от оснований до 4000 рублей не облагается.
пункт статьи 217 НК как то однозначно для себя растолковать не могу: "суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту".
Не следует ли его понимать как материальная помощь, оказываемая своим работникам, увольняющимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту, а также работникам которые у него когда то работали , а теперь уволились и просят оказать мат. помощь по этим же причинам. То есть , не идет ли здесь речь только об увольнении в связи с выходом на пенсию...?
Или я излишне заморачиваюсь?

я считаю, что запятая перед "а также" все-таки делит работников на СВОИХ нынеших и УВОЛИВШИХСЯ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ.

[Сергей А.В.]

не идет ли здесь речь только об увольнении в связи с выходом на пенсию...?

Нет. Если работник уволился в связи с выходом на пенсию, то он уже бывший работник, а в тексте

работникам, а также бывшим своим работникам

[Linusenok]

Уф, отлегло!!! Убедили. Спасибо всем!

[бюджетник-техникум]

Здравствуйте, уважаемые Клерки.
У нас бюджетное образовательное учреждение - коллективным договором, положением об оплате труда у нас принята выплата материальной помощи нуждающимся сотрудникам( на лечение ребенка, на приобретение лекарств и т.п.) в пределах ФОТ. В конце прошлого года Учредитель нам заявил, что надо переписать заявления работникам, чтобы звучала материальная помощь из ФОТ без указания причин - так МП будет относится к ФОТ как элемент стимулирования. В начале этого года пришло письмо о доработке положений по оплате труда в строгом соответствии с постановлением администрации об оплате труда работников государственных образовательный учреждений области( Пост. администрации Костромской области 375-а от 20.10.08 ) и материальную помощь мы не имеем права выдавать, поскольку о ней нет ни слова в указанном положении.
Но у нас то материальная помощь не как предмет стимулирования, а можно сказать, социально-направленная.
Подскажите, сможем мы отстоять свою позицию, ссылаясь на какие-нибудь нормативные акты либо рекомендации профсоюза и т.д.? Буду очень благодарна.

[ZZZhanna]

бюджетник-техникум, Вам бы лучше в бюджетном разделе свой вопрос задать, или попросить модераторов его туда перенести.

[бюджетник-техникум]

Спасибо, создам новую)