Подскажите, у нас работник проработал 7 лет, и за 7 лет ходил в отпуск каждый год по 2 недели. Как правильно рассчитать компенсацию за все эти года.Никогда не сталкивалась, что бы за такой период рассчитывать компенсацию, из какого расчета?
Подскажите, у нас работник проработал 7 лет, и за 7 лет ходил в отпуск каждый год по 2 недели. Как правильно рассчитать компенсацию за все эти года.Никогда не сталкивалась, что бы за такой период рассчитывать компенсацию, из какого расчета?



Ииз расчета 28 календ. дней за каждый рабочий год, если в вашей организации не положен более длинный отпуск. Если за это время не было отпусков за свой счет и по уходу за ребенком, то 7*28=196 дней.
Отгуляно 7*14=98 (это примерно, точно Вы должны посчитать по приказам), оставшиеся дни (с учетом точных дат приема и увольнения) оплатить.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)