и это радует...Что у нас есть что то,чем можно гордиться....Только какой смысл :/Сообщение от Старый ворчун
и это радует...Что у нас есть что то,чем можно гордиться....Только какой смысл :/
Ну а все-таки, может, кто-нибудь из действительно знающих, не юмористов типа, ответит? Вопрос ведь важный! Конечно, правила выхода на пенсию могут еще много раз поменяться с нашим дорогим государством, но держать руку на пульсе не повредит. Например, теперь нужно для начисления трудовой пенсии иметь минимум 15 лет ТРУДОВОГО стажа. Так что, это не то, что страховой? То есть мы, будучи ИП, уже мимо трудового стажа пролетаем?
нет в законе 400-фз никакого трудового стажа.
учитывается страховой.
для ИП:3. При исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, ........... включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Подскажите, по этому вопросу...
Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц,
указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие
документы:
- о награждении орденами или медалями либо о присвоении по-
четных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награж-
дении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетны-
ми знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и
благодарностями руководства органов государственной власти СССР,
РСФСР или Российской Федерации;
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций,
подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по
старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет
для женщин);
Здесь написано о трудовом стаже, а как быть если к выходу на пенсию по трудовой книжке стаж допустим 22 года, а как ИП 7 лет...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
