×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    1,018

    Табель и больничный

    Спорим с отделом кадров) Человек работает по сменам. Отработал до 8 утра и пошел в больницу сел на больничный. Как нам этот день в табеле отметить 8ч и через "/" Б?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от ЛИС*** Посмотреть сообщение
    8ч и через "/" Б
    Оплатить все равно можно только или как рабочий, или как больничный. По логике, если день отработан - то 8, по человечески - как больше получит.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    1,018
    Нет, вы не поняли. Сменная работа. То есть он отработал свою смену в ночь и пошел на больничный 14 сентября. Оплатить я ему обязана и те часы ночные и больничный. Как правильно в табеле это отразить?

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Я-то поняла.
    Цитата Сообщение от ЛИС*** Посмотреть сообщение
    Оплатить я ему обязана и те часы ночные и больничный
    Нельзя оплатить за один день по двум основаниям, оплачиваете или работу, или больничный. ФСС иначе расходы не примет.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    1,018
    Ну а как, человек отработал в ночь 8 часов и в больничном стоит с этого дня. Что делать? Консультироваться с ФСС?

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от ЛИС*** Посмотреть сообщение
    Ну а как, человек отработал в ночь 8 часов и в больничном стоит с этого дня. Что делать?
    Если он в этот день работал, то больничный за этот же день ему оплачивать нельзя независимо от того, во сколько кончилась его смена и в какое время он обратился к врачу.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    1,018
    ZZZhanna, спасибо, вы все верно написали

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    1,018
    бух2007, ФСС сказала по заявлению работника или этот день как смена или как больничный.

  9. #9
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от ЛИС*** Посмотреть сообщение
    ФСС сказала по заявлению работника или этот день как смена или как больничный.
    Вообще насчет заявления сомнительно как-то.
    Человек работал и вы не имеете права не оплатить его работу. А вот б/л как раз оплачивать за этот день не обязаны, так как в этот день он работал.
    Конечно на практике всегда выбирает сотрудник, что выгодней. Но только это делается втихоря, а не в открытую с помощью заявления.

  10. #10
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    У нас в подобной ситуации никаких заявлений ФСС не требовал. И вообще, это же не отпуск по БиР, когда дата ухода определяется по заявлению.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2012
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    111
    А у меня была совместная проверка ФСС и ПФР. В одном больничном первый день был оплачен как рабочий, т.к сотрудник обратился в больницу вечером после работы (ДТП).
    ФСС спокойно отнеслась, нарушений нет.
    А ПФР прицепилась по поводу стажа в индивидуальных сведениях. Доказывая, сто он указан не верно. Кроме копии табельного листка и других документов нам пришлось даже справку в ГАИ заказывать (время подтверждать) и писать акт возражения. Ну это уже конечно принципиально было.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)