Отпускные. Расчет среднего заработка, как исключить командировочные дни

[Аноним]

Коллеги, подскажите, пожалуйста.
Сотрудник находился в командировке с 19 июля 2013г. по 31 июля 2013г. В табеле учета рабочего времени дни, приходящиеся на выходные дни нахождения работника в командировке, обозначены К/В.
Как правильно рассчитать количество отработанных дней в июле для расчета отпускных?
29,4/31*18, либо надо 29,4/31*( кол-во дней в табеле с отметкой Я (явка)+В (выходные)+К/В (выходной день в командировке)???

[ZZZhanna]

29,4/31*18

так

[Аноним]

А я за второй вариант
При исчислении отпускных исключаются суммы, начисленные за время, когда за работником сохранялся средний заработок (п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922). Как разъяснил «Главбуху» Борис Чижов, заместитель начальника отдела делопроизводства Управления делами Федеральной службы по труду и занятости, государственный советник РФ 2-го класса, отсюда можно сделать вывод, что нужно исключить, в числе прочего, и время прошлых командировок, пришедшихся на расчетный период, и начисленный за это время средний заработок.

Вместе с тем в пункте 9 Положения сказано, что для исчисления среднего дневного заработка сумму зарплаты, начисленной за расчетный период, нужно разделить на количество фактически отработанных в этот период дней. Но во время командировки, в отличие от отпуска или болезни, работник по-прежнему выполняет свои трудовые обязанности. Однако и здесь, по словам чиновника, никакого противоречия нет.

Дело в том, что при расчете отпускных сама сумма среднего заработка, ранее сохранявшаяся за работником и попавшая в расчетный период, учитываться не должна. При этом под отработанными днями понимаются те дни, которые были оплачены работнику в обычном порядке исходя из оклада.

Быстро быстро определить или перепроверить сумму отпускных теперь можно с помощью «Безошибочного расчетчика зарплат».

[Аноним]

Так если рассчитывать по второму варианту сумма отпускных меньше будет
Но дело даже не в сумме, а как правильно?
Кто как считает?

[ZZZhanna]

как правильно?

Общее правило - средний на средний не начисляется. Поэтому исключаются и суммы и дни, оплаченные по среднему.

[Аноним]

так получается надо исключать дни, которые в табеле К (командировка) обозначены, на них то и начислялся средний заработок, а вот дни К/В (выходной в командировке) надо включать, на них то ничего не начислялось

[ZZZhanna]

надо исключать период, за который начислялся средний заработок, а не отдельные дни