ИП и сотрудник на договоре подряда

[Дарья 1709]

Добрый день!
Заранее приношу свои извинения, если данный вопрос уже освещался.

Я ИП на УСН 6% доходы, до этого момента работала без сотрудников, сейчас хочу нанять сотрудника на договор подряда ( на несколько месяцев). Вопрос:
1. Нужно ли мне вставать на учет в ПФР как работодатель, и следовательно уплачивать за сотрудника взносы?
2. Могу ли я продолжать уменьшать налог на сумму 100% уплаченных взносов?
3. Нужно ли вести кадровую документацию (приказы, ведомость, личное дело и т.д.)
4. В отчете о среднесписочной численности указывать 1, или продолжать ставить 0, так как человек будет работать всего несколько месяцев?

[Над.К]

1. Да
2. Нет, только на 50%
3. Нет. Договор подряда не является трудовым договором. Но вопрос в том, является ли это действительно договором подряда. Поскольку если отношения на самом деле трудовые, значит и договор должен быть трудовым. Что будет делать исполнитель по договору?
4. Договоры ГПХ в среднесписочной не учитываются

[Владимир ИП]

Вопрос в тему - кроме уменьшения 6%-налога на 50% суммы СВОИХ взносов как ИП, можно ли уменьшить и на 50% от суммы взносов за работника на договоре подряда, уплаченных ИП как налоговым агентом?

[Над.К]

КОнечно можно.
Только взносы Вы платите как страхователь работника. А как налоговый агент Вы удерживаете и уплачиваете в бюджет НДФЛ с доходов работника. НДФЛ точно Ваш налог не уменьшает