Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мы оформили в июне сотрудника, но забыли ему сделать пенсионное свидетельство. Подали анкету, но пенсионное свидетельство не сделают до 15 ноября. Как сдать индивидуальные сведения?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мы оформили в июне сотрудника, но забыли ему сделать пенсионное свидетельство. Подали анкету, но пенсионное свидетельство не сделают до 15 ноября. Как сдать индивидуальные сведения?
Аноним, вы будете сдавать через спец оператора или поедете с файлом в пфр?
а за полгода как сдавали?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Ой, в июле принят. Сдавать будем через СБИС.
Впишите снилс другого сотрудника или не из вашей компании. Сдайте 15 числа. Когда придет отрицательный протокол у вас уже будет правильный снилс.
Теперь отсутствие СНИЛС редкость. Раньше этот вопрос решался пояснительной запиской. Может все же узнать в ПФР порядок сдачи такого отчета.?
Аноним, если даже у сотрудника есть снилс и он его не знает или забыл, то без запроса в ПФР ничего не узнаете.
Что значит не примут? Пускай СНИЛС срочно выдадут. У меня так было. Хвостик без СНИЛСа досдавала позже. При себе имела сданную анкету с отметкой ПФР. Другое дело если сами просидели, можно и получить. Раньше это вообще была обычная процедура отражаемая в пояснительной записке. А сейчас каждый пенсионный что-то свое лепит
ZZZhanna, я предложил вписать снилс сотрудника из другой компании. Пока пфр рассмотрит протокол пройдет не меньше двух недель. За это время компания сумеет получить снилс и сдать корректировку. У них же будет 2 недели на пересдачу.
программа не сформирует файлы, и они не выгрузятся в ПФР
хм... им приказать, что ли? иногда можно попросить, и иногда там работают адекватные сотрудники, которые продиктуют номер, если он уже есть.
если чью-то зарплату не указать, тогда вообще все данные поедут с РСВ и пр.
Когда не нужно было одновременно сдавать ИС одним пакетом, так можно было сделать, покаааа они там выявят несоответствие....
можно и так, конечно, если только его знать )))
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)