 |
Добрый день !!!
В фирме работает только Генеральный директор, есть заключенные договора, встал вопрос о выплате заработной платы Генеральному директору. Задача заплатить минимальную заработную плату Генеральному директору.
Можно ли установить генеральному директору ставку 25000р ?
По приказу, установить генеральному директору ставку 0,2 ?
Выплачивать ЗП в размере 5000р ?
можно, если он на 0,2 ставки работает
А можно ли вообще не платить ЗП генеральному директору, если есть заключенные договора ?Сообщение от Индрек
если он у вас в отпуске без сохранения зарплаты, то можно
Как генеральный директор может быть в отпуске и заключать, исполнять договора ? к этому у налоговой вопросы возникнуть могут ?
в отпуске не запрещено подписать договор.
вопросы могут быть.
если он единственный работник и деятельность ведётся, то лучше платить зарплату
Спасибо за помощь !
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
