 |
Директор ООО увольняется в пятницу последний рабочий день. Нового Директора СД должен избрать с суботы или с понедельника?
Если с субботы - то нужно ли делать кадровые доки о выходе его в субботу на работу, о рабочем дне кадровика и прочее. Или нет. Если с понедельника, то получается ООО 2 дня без руководителя?
Принимаете в пятницу нового, и всё. Без руководителя организация не может существовать
В пятницу еще старый работает, два же не может быть директора. Вопрос именно " с субботы или с понедельника".
Делаем с субботы. Но есть сомнения.
у вас это рабочие дни? есть необходимость подписания документов директором в это время?Сообщение от Аноним
его сначала найти надо
Так с понедельника или с пятницы правильно?
Аноним5в, новый дир у вас когда на работу выходит?
Так в этом и вопрос
Аноним6о, вопрос в чем? когда директору выходить на работу? по мере производственной необходимости.. если оно вообще нужно..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием