Уважаемые Коллеги!
Пример: бюджетному учреждению, подведомственному ФОИВу, выдана субсидия "на иные цели" для осуществления своей деятельности. В трудовом договоре иногородних сотрудников предусмотрена компенсация за найм жилого помещения. Есть внутренний приказ о компенсации указанных расходов сотрудникам.
Учитывая изложенное, в рамках указанной субсидии и указанных условий, правомерно ли включение в трудовой договор такого пункта и действия по выплате сотрудникам данной компенсации??
Если да, то как правильно отображать это по бухгалтерии и каковы правила исчисления налогов?
Если нет, то какой нормой законодательства это подкреплено?
Заранее огромное спасибо!
Сообщение от Иоан
