×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. Клерк
    Регистрация
    30.01.2011
    Сообщений
    156

    Зарплата и НДФЛ за счет работодателя

    Добрый день подскажите можно ли перечислить зарплату сотрудникам в полном размере а НДФЛ за счет работодателя оплатить??? Напрмер при окладе 6000р на зарплатную карту сотруднику перечислить не 5220р (за минусом НДФЛ) а 6000р . а сумму ндфл 780р работодатель перечисляет как обычно.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,122
    НК:
    9. Уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается. При заключении договоров и иных сделок запрещается включение в них налоговых оговорок, в соответствии с которыми выплачивающие доход налоговые агенты принимают на себя обязательства нести расходы, связанные с уплатой налога за физических лиц.
    http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...1%8C%D1%8F_226
    Я - блондинка, мне можно.

  3. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от софт2010 Посмотреть сообщение
    можно ли
    Нельзя. Это прямо запрещено кодексом.
    Best regards, Михаил

  4. Клерк
    Регистрация
    30.01.2011
    Сообщений
    156
    спасибо!

  5. Клерк
    Регистрация
    25.11.2009
    Адрес
    Россия-матушка
    Сообщений
    61
    А если з/п выплачивается наличными по месту работы? Платим работнику полный оклад, а налог 13% перечисляем за работника из собственных средств. Какие могут быть негативные последствия для работодателя?

  6. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Цитата Сообщение от О ладушки Посмотреть сообщение
    А если з/п выплачивается наличными по месту работы?
    А какая разница, как платится зарплата?
    Штраф 20% от суммы неудержанного налога, а еще подстава работника. Потому что ему придется заплатить НДФЛ, когда налоговая докопается до такой ситуации

  7. Клерк
    Регистрация
    25.11.2009
    Адрес
    Россия-матушка
    Сообщений
    61
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    А какая разница, как платится зарплата?
    Штраф 20% от суммы неудержанного налога, а еще подстава работника. Потому что ему придется заплатить НДФЛ, когда налоговая докопается до такой ситуации
    По документам налог удержан.

  8. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Если он удержан по документам, значит и уплачивает его не налоговый агент, а сам работник ))

  9. Клерк Аватар для marula
    Регистрация
    08.11.2013
    Сообщений
    632
    Оформляйте премию на эту сумму, если так важно, чтобы сотрудник получил именно 6000

  10. Клерк
    Регистрация
    12.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,309
    софт2010, если хотите чтобы сотрудник получал 6000, сделайте ему оклад на сумму НДФЛ больше

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)