 |
Добрый день подскажите можно ли перечислить зарплату сотрудникам в полном размере а НДФЛ за счет работодателя оплатить??? Напрмер при окладе 6000р на зарплатную карту сотруднику перечислить не 5220р (за минусом НДФЛ) а 6000р . а сумму ндфл 780р работодатель перечисляет как обычно.
НК:http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...1%8C%D1%8F_2269. Уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается. При заключении договоров и иных сделок запрещается включение в них налоговых оговорок, в соответствии с которыми выплачивающие доход налоговые агенты принимают на себя обязательства нести расходы, связанные с уплатой налога за физических лиц.
Я - блондинка, мне можно.
Нельзя. Это прямо запрещено кодексом.Сообщение от софт2010
Best regards, Михаил
спасибо!
А если з/п выплачивается наличными по месту работы? Платим работнику полный оклад, а налог 13% перечисляем за работника из собственных средств. Какие могут быть негативные последствия для работодателя?
А какая разница, как платится зарплата?
Штраф 20% от суммы неудержанного налога, а еще подстава работника. Потому что ему придется заплатить НДФЛ, когда налоговая докопается до такой ситуации
По документам налог удержан.А какая разница, как платится зарплата?
Штраф 20% от суммы неудержанного налога, а еще подстава работника. Потому что ему придется заплатить НДФЛ, когда налоговая докопается до такой ситуации
Если он удержан по документам, значит и уплачивает его не налоговый агент, а сам работник ))
Оформляйте премию на эту сумму, если так важно, чтобы сотрудник получил именно 6000
софт2010, если хотите чтобы сотрудник получал 6000, сделайте ему оклад на сумму НДФЛ больше
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
