Вопрос такой: организация работает с 9 до 21 должность администратора подразумевает сменный график работы 1/1. Есть вакантная должность старшего администратора тоже график 1/1.
Как оформить одного сотрудника на эти две должности?
Администратор по трудовому договору 1 ставка
Старший администратор не подходит как совместитель на 0,5 т.к. это подразумевает работу 4 часа в день. И одного сотрудника принять на 2 целые ставки нельзя как быть. Я совсем запуталась
Спасибо!
Никак. Рабство в РФ пока что запрещено, и работник имеет право на отдых.
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Так оно же на добровольной основе))))
А можно выйти из ситуации таким образом: должность старшего администратора предполагает график работы до 18.00 а потом на 4 часа выходит младший по совместительству
есть какие-нибудь НПА, запрещающие, например работать на 1,5 ставки (совместительство) и при этом ещё и совмещать оставшиеся 0,5 ставки (совмещение).Сообщение от Kassir
То есть, заключить ТД по совместительству на 0,5 ставки и ещё оформить совмещение по основной работе на те полставки, которые остались по совместительству.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием