Добрый день!
Надо привести в ООО кадровые дела в порядок, но я не специалист-кадровик, к сожалению)))
Небольшая организация, 2 работника - гендиректор и менеджер. Сфера деятельности: торговля программами для ПК и комп. оборудованием. Кадровые документы вел сам директор.
Из документов имеются:
- трудовые договоры
- должностные инструкции
- приказы
- табели
- штатные расписания
- платежные ведомости Т-53
=================
Какие еще документы обязательны для ведения?
Какие журналы надо завести для регистрации документов?
Спасибо
Ответить с цитированием