Добрый день! Мой друг на производстве в сентябре получил травму (перелом ноги). Была создана комиссия на которой травму признали "Производственной", ему предложили записать ее как бытовую пообещав, что будут выплачивать оговоренную ими сумму. В итоге ему начислили меньше обещанного за сентябрь, а за октябрь аж сумму с минусом. Когда хотел забрать квиток о зарплате, его вытащили практически из рук и так и не отдали. Как быть в данной ситуации?
решите сначала чего Вы хотите теперь.Сообщение от Ксения Пичугина
Работодатель обязан предоставлять работнику по его требованию данные, связанные с работой. Пусть пишет заявление в 2 экземплярах на получение расч.листков и на своем экз-ре требует отметку о принятии. Через 3 дня после заявления должны выдать. Не захотят отмечать, пусть посылает заявление на адрес организации ценным письмом с описью вложения. Это если очень расч.листки нужныА что значит признали "Производственной", но предложили записать?
Урок может и дороговат, но может помочь излечиться от излишней наивности и доверчивости. А по расч.листку за что начислили сумму "компенсации"?
Какая же в итоге травма производственная или бытовая?
Выше Закона может быть только Любовь, выше Права лишь милость и выше Справедливости - лишь Прощение (Алексий II)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием