Подскажите, пож-та, какими документами оформлять материальную помощь при рождении ребенка генеральному директору, а так же единовременное пособие при рождении?
Подскажите, пож-та, какими документами оформлять материальную помощь при рождении ребенка генеральному директору, а так же единовременное пособие при рождении?
тоже интересует. Можно ли как-то в трудовом договоре прописать
чтобы не созывать собрание учредителей и не писать протоколы и решения.
Я в итоге сделала протокол собрания учредителей. Или все же есть другие варианты?
Единовременное пособие (это пособие за счет средств ФСС), для его выплаты справка о рождении (оригинал), свидетельство о рождении (копия), справка с места работы супруга(и) о том, что единовременное пособие не начислялось и не выплачивалось, заявление работника о выплате единовременного пособия. (точнее можно узнать в ФСС). Мат помощь только с разрешения учредителей или акционеров, так как данные вылаты не уменьшают налог на прибыль.
Спасибо. Я выплатила матпомощь через решение учредителей, а заявление на выплату пособия на имя главбуха (вот здесь есть сомнения).
Для правильного исчисления и удержания НДФЛ в случае выплаты работнику материальной помощи при рождении ребенка необходима справка 2-НДФЛ с места работы второго родителя. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 01.07.13 № 03-04-06/24978.Сообщение от Аноним
Единовременные выплаты работникам при рождении ребенка не облагаются НДФЛ в пределах 50 тысяч рублей на каждого ребенка, напомнили финансисты (п. 8 ст. 217 НК РФ). Сумма, освобождаемая от налогообложения, является общей для родителей. Ее может получить либо один из них, либо она может быть распределена между ними. Чтобы НДФЛ был начислен правильно, нужно запросить у сотрудника справку 2-НДФЛ с места работы второго родителя. Если же кто-то из родителей не работает, необходимо предоставить копию трудовой или справку из службы занятости.
"Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!
Оно не соответствует НК.
Хотелось бы понять, в чем не соответствие письма НК РФ?
"Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!
В том, что в НК не написано, что 50 тыс на семью, а не на работника. И в НК ни слова не написано про требовние каких-либо справок и тем более копий трудовой
Если я правильно понимаю, в НК нет ограничения по сумме материальной помощи при рождении ребенка?
Справки и копии трудовой, как я поняла для неработающего родителя.
"Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!
Ну вообще-то есть. Но на работника на одного ребенка. А не на семью, понимаете? Если папа и мама работают в разных организациях, ничего не мешает и папе и маме получить по 50 тыс мат.помощи, необлагаемой НДФЛ
Спасибо за ответ.
"Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!
Спасибо.
А если родились двойняшки- по решению учредителей можно выплатить 100 т.р. ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием