 |
Уважаемые коллеги!
Такая ситуация. Сотруднице родила ребенка сначала одна суррогатная мать, затем через 2 месяца - другая.
Таким образом, ей полагается два пособия по уходу за ребенком. А каким образом оформить отпуска по уходу за детьми?
Получается, что один отпуск накладывается на другой.
Как правильно оформить документы (заявление, приказ)? Будет два заявления и два приказа на отпуска?
И как оформить в табеле когда два отпуска по уходу за ребенком накладываются один на другой?
Спасибо!
ИМХО, отпуск один оформляется, только даты его слегка корректируются. А вот пособие увеличивается
Спасибо Вам за ответ!Сообщение от Dinchik
Только как правильно оформить такой приказ на отпуск?
Был издан приказ на отпуск по уходу за одним ребенком, потом появился второй.
Надо внести изменения в приказ, прописав там, что предоставляется отпуск по уходу за двумя детьми - указать годы рождения, и дата окончания отпуска тогда сдвинется дальше, так?
Или по окончанию одного отпуска по уходу за одним ребенком выпустить приказ по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?
Я бы новый приказ оформила. В связи с рождением второго ребенка, отпуск по уходу Ивановой продлить по такое-то число. Размер пособия пересчитать. Только все это по ее заявлению.
Вам все равно надо уже сейчас оформлять перерасчет пособия. Я бы сейчас приказ сделала.
спасибо, а можно еще вопрос?
Если эта сотрудница находится еще на внутреннем совмещении, ей надо два приказа по уходу за ребенком по двум должностям делать?
Зачем? В отпуске же человек, а не должность.
Но на основании чего тогда ставить по второй должности в табеле отпуск по уходу за ребенком?
снять совмещение
Прошу прощения, не совмещение, а совместительство. С отдельным трудовым договором о работе по совместительству.
По совместительству она имеет право взять отпуск без содержания на всё время отпуска по уходу. Но пособие должно рассчитываться с учётом заработка по всем местам работы.
это понятно, но ведь не является нарушением, что отпуск по уходу оформлен и по второй должности?
Да она, вообще-то, имеет право взять отпуск по уходу по всем местам работы. Просто пособие платится на одном месте работы.
Полностью с Вами согласна
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
