Срочный вопрос.
У сотрудника трудовая оформлена в 1992 г на Украине, следовательно бланк двуязычный, хотя записи только в русской части. Он работал там до 98 года, потом есть запись о работе в России. Гражданство с 98 года российское. Сейчас надо делать запись о приеме на работу, могу ли я продолжать его трудовую, или надоделать новую, если новую, то на каком основании?
