Доброго времени суток!
прошу консультации: не могу уволиться!
-заявление не принимают (не регистрируют)
- заказную почту не получают
а уволиться надо - ждут на новом месте...
прямо крепостное право какое то((
Доброго времени суток!
прошу консультации: не могу уволиться!
-заявление не принимают (не регистрируют)
- заказную почту не получают
а уволиться надо - ждут на новом месте...
прямо крепостное право какое то((
- Душа!
- Что тебе, Мозг?
- Душа! Я отойду не на долго?
При свидетелях пытаетесь еще раз зарегистрировать заявление, можно и на телефон снять для достоверности этот процесс. Если не примут, то высылаете им письмо с описью вложения, 1 копия описи у вас остается, а там вы и укажете, что в письме заявление об увольнении от такой-то даты. Отрабатываете положенные 14 дней, а дальше предупреждаете, что если не выдадут трудовую книжку, то идете в Трудовую инспекцию с заявлением о компенсации за невыдачу ТК и о компенсации за неполученный вовремя расчет (компенсация за неиспользованный отпуск, зарплата и прочие выплаты, которые вам положены). Или как вариант, можно отправить курьера с вашим заявлением об увольнении, пусть отдаст какой-нибудь секретарше, которая поставит подпись о приеме почты. А дальше действовать опять угрозами. По хорошему видно не уволиться будет, судя по всему. Можно еще отправить телеграмму на имя генерального. Главное на почте узнать сколько времени будет идти письмо или телеграмма, потому что увольнять вас будут начиная с той даты, когда получили письмо/телеграмму+14 дней. Ну и узнать еще на почте про уведомление о вручении, чтобы помимо описи, копии вашего заявления у вас на руках было еще и уведомление о том, что оригинал заявления таки дошел до работодателя.
спасибо. но тут такое дело - письмо 100% не получат. а что касается курьерской почты то без разрешения шефа его просто не получат, не станут принимать и все тут...
я в некоторых источниках читала что можно считать 14 дней со следующего дня после отправки ценного письма, но ссылок на какой либо законодательный акт нет.
- Душа!
- Что тебе, Мозг?
- Душа! Я отойду не на долго?
для полного счастья напишите жалобу в трудовую инспекцию...почему заявление не принимают?
почему не подписывают... не хотят! "ищи замену - тогда отпустим"
мне главное - время. затянется- потеряю новое место(((
- Душа!
- Что тебе, Мозг?
- Душа! Я отойду не на долго?
exce2008, объясни что в задачи сотрудника не входит поиск себе замены... письмо ценное с описью отправляй почтой.. диру заявление на стол со словами. что готова написать жалобу в труд инспекцию..можешь сделать запись на диктофон..фирма маленькая? секретаря нет?
фирма то средняя, но все "под зорким оком" директора-хозяина.
самой смешно - ну на фига работник, который не хочет работать (тем более бух и при штате бухгалтерии 4 чел(есть кому и заменить на первое время если что))
- Душа!
- Что тебе, Мозг?
- Душа! Я отойду не на долго?
exce2008, секретарь есть? главбух? кому непосредственно подчиняетесь?отдел кадров?
В соответствии с разъяснениями Пленума ВАС от 30.07.2013г. юрлица не могут ссылаться на не получение корреспонденции, направленной по адресу местонахождения, указанному в ЕГРЮЛ и должны обеспечить получение данной корреспонденции. Поэтому направляйте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения и считайте его полученным после возврата.
тут проблема еще будет получить окончательный расчет и трудовую книжку
exce2008, вы уже говорили с главбухом? и уверены что заявление не возьмет? все что можно сделать вам перечислили выше
почему думаете что письмо не получат? другую корреспонденцию тоже не получают?
- Душа!
- Что тебе, Мозг?
- Душа! Я отойду не на долго?
не надо мне сочувствовать - прорвемся. я лишь ищу ответы на мои вопросы.
про письмо - не первый случай в нашей конторе
- Душа!
- Что тебе, Мозг?
- Душа! Я отойду не на долго?
Искорка, а как доказать что отправлено было?
... обычно не кусаюсь
Если твоё желание не исполнено, значит, оно ещё не оплачено... (с)
Искорка, ты не поняла.. как доказать что там заявление на увольнение было. а не обычная бумажка
Анжелика Ник, не, я поняла, поэтому и пишу - в отчете факса есть скан отправленного.
... обычно не кусаюсь
Если твоё желание не исполнено, значит, оно ещё не оплачено... (с)
Доброе утро!
у меня вот такая ситуация:
я (то же бух) подала заявление 02.12.2013 на увольнение 16.12.2013. генеральный своей рукой исправил дату увольнения на 23.12.2013...
я вроде бы и согласна была на тот момент, но тут начались придирки и пр.я могу просто взять и не выходить с 17-го числа (по истечении 2-х недель со дня предупреждения рук-ля о намерении уволиться).
Телеграмму отбейте заверенную на телеграфе : прошу уволить по сбст жел. Все. Или письмо ценное с описью вложения .У вас в любом случае будет официальное доказательство в виде квитанции. Получат или нет - вас не должно волновать. Задержат зарплату или трудовую - жалйтесь в трудовую инспекцию, быстро отдадут. Рабства нет давно. Просто уходите.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)