Добрый день.
Компания разработала для Заказчика программу для ЭВМ. Все исключительные права передала Заказчику.
Вопрос стоит в Актах. У нас только копии актов, оригиналы Заказчик нам не выдает, ссылаясь на то, что мы должны провести обучение по этой программе.
Однако в договоре нет никакой обязанности проводить обучение, возможно, это обсуждалось только устно.
Так вот теперь дилемма. Пойти им на уступку, и провести это обучение, лишь бы они выдали нам оригиналы Актов. (С учетом того, что с Заказчиком мы не очень дружны).
Либо настаивать на том, что мол мы можем провести это обучение, но за отдельную плату. И договорчик составить на оказание консультационных услуг (мы же можем заключить догоовр такой?) либо допник к договору. Но с другой стороны у нас же Актов нет в оригинале...
Как быть, подскажите.
Обучение если проводить, то это потраченное время, поиск свободных сотрудников.
P/S/ Сам договор уже старый, с начала года. И работы по нему давно уже не ведутся.
Ответить с цитированием