×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.12.2013
    Сообщений
    9

    Рассчет работника при увольнении.

    З/п работника 16000 р. Отработал 7 полных мес., в отпуске не был. Какой ему положен расчет при увольнении? Как рассчитать? Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    28/12*7=16.33 кол-во дней, за которое компенсируется отпуск

    16000/29.4=544.22 среднедневной заработок

    544.22*16.33=8887.11

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)