День добрый всем) Работник устроился на работу, принес трудовую книжку. В трудовой последняя запись в СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ была сделана об увольнении с той работы и больше в этом разделе места нет. Работник скоро уходит на пенсию и наще предприятие это последнее место его работы. Нужно ли заводить вкладыш иль можно сделать записи о приеме на работу в этой трудовой в след разделе?
Нужно вкладыш.
Я - блондинка, мне можно.
"Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"
V. Вкладыш в трудовую книжку
38. В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.
Вкладыш без трудовой книжки недействителен.
39. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша.
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
