Существуют ли какие-то ограничения по срокам издания внутреннего приказа о переносе рабочего дня с 31 декабря, например, на 14 декабря? Т.е. может быть издан приказ сегодня о переносе рабочего дня с далекого будущего на завтра?
Существуют ли какие-то ограничения по срокам издания внутреннего приказа о переносе рабочего дня с 31 декабря, например, на 14 декабря? Т.е. может быть издан приказ сегодня о переносе рабочего дня с далекого будущего на завтра?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Такой приказ легитимно вообще не может быть издан. Выходные дни устанавливаются ПВТР и перенос их работодателем в ТК РФ не предусмотрен. Только изменением ПВТР. Точно так же и для сменных работников. Переносить выходные дни имеет право только Правительство РФ.
Но можно привлечь к работе в выходной день с последующим предоставлением другого дня отдыха, оплатив работу в выходной по одинарной ставке. Или договориться с работниками неофициально.
Ну, если все будут согласны, и никто не пожалуется, и ТИ не обратит внимания, то ничего и не будет.
Спасибо![]()
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)