Здравствуйте,

Зарегистрировано ООО с одним учредителем, который назначен генеральным директором. Почитав обсуждения на этом и другом форумах, я пришёл к выводу, что оформлять трудовой договор с ген.директором в таком случае необязательно (достаточно приказа о вступлении в должность).
Тем не менее, в решении о создании ООО есть пункт:
"8. Заключить с Генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью «XXX» трудовой договор на неопределенный срок."

Могу ли я в данном случае нарушить решение единственного учредителя (себя) и всё же не заключать трудовой договор с гендиректором?

Система налогообложения УСН 6%. В случае если нет сотрудников и даже с гендиректором не заключён трудовой договор, не могут у налоговой возникнуть претензии/вопросы при наличии движений ден.средств? Или же в силу уплаты налога с доходов им всё равно, есть ли расходы на оплату труда и т.д.? Могут ли здесь возникнуть претензии/вопросы у ФСС/ПФР в связи с тем, что никаких отчислений не будет?