Платили зарплату меньше МРОТ. Налоговая требует объяснений! Что делать?

[_NaTasha_]

Здравствуйте! Помогите пжлст!
Налоговики прислали письмо с просьбой пояснить почему мы платили нашим сотрудникам (в штате 2 человека) зарплату меньше МРОТ.
Пишут: "по данным статистики Нижнего Новгорода оплата труда по нашему ОКВЭД 51.4 для малых предприятий составляет 13706 руб.
Прожиточный минимум для работающего населения за 3 квартал 2013 года составляет 7116 руб.
По Нижегородской области МРОТ составляет 7140 руб."

Так какой тогда МРОТ для нас актуален? ничего не понимаю((
Помогите начинающему бухгалтеру пжлст.

[Шерочка]

Здравствуйте! Помогите пжлст!
Налоговики прислали письмо с просьбой пояснить почему мы платили нашим сотрудникам (в штате 2 человека) зарплату меньше МРОТ.
Пишут: "по данным статистики Нижнего Новгорода оплата труда по нашему ОКВЭД 51.4 для малых предприятий составляет 13706 руб.
Прожиточный минимум для работающего населения за 3 квартал 2013 года составляет 7116 руб.
По Нижегородской области МРОТ составляет 7140 руб."

Так какой тогда МРОТ для нас актуален? ничего не понимаю((
Помогите начинающему бухгалтеру пжлст.

Поставьте МРОТ Нижнего Новогорода, что бы не цеплялись к вам. Ниже МРОТ нельзя ставить, будут вызывать на зарплатную комиссию.

[Над.К]

По Нижегородской области МРОТ составляет 7140 руб.

МРОТ один на всю страну. А это МЗП - минимальная заработная плата. В Вашем регионе есть трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате, где написано

1.1. Установить на территории Нижегородской области с 1 января 2013 года минимальную заработную плату:
1.1.1. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики в размере не ниже утвержденной Правительством Нижегородской области величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2012 года.

Вероятно это и была цифра 7140 руб
Согласно ст.133.1 ТК Вы не имеете права платить меньше, если работник работает норму времени.

[_NaTasha_]

МРОТ один на всю страну. А это МЗП - минимальная заработная плата. В Вашем регионе есть трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате, где написано

Вероятно это и была цифра 7140 руб
Согласно ст.133.1 ТК Вы не имеете права платить меньше, если работник работает норму времени.

Т.е. я сейчас должна довести зарплату до 7140 руб.?
В Труд.договоре должен стоять оклад 7140 и к нему +13%?

[_NaTasha_]

Поставьте МРОТ Нижнего Новогорода, что бы не цеплялись к вам. Ниже МРОТ нельзя ставить, будут вызывать на зарплатную комиссию.

Это я так понимаю выше 7140 руб.? в трудовом договоре поставлю оклад 8000 руб. Так правильно?
А как же налоговикам объяснить почему меньше платили?
Если честно думала, что МРОТ 5205 руб. и оклад у работников был 6000 руб.

[Аноним]

Поставьте и платите 13706 руб или еще больше и работникам хорошо (коэффициент для пенсии будет 1) и налоговую порадуете

[_NaTasha_]

Поставьте и платите 13706 руб или еще больше и работникам хорошо (коэффициент для пенсии будет 1) и налоговую порадуете

Так я все таки должна довести оплату труда по коду ОКВЭД ???

[_NaTasha_]

ну помогите пжлст!!!

[Аноним]

Это для Вас лучше - при оплате по среднестатистической - налоговой в будеющм просто НЕ К ЧЕМУ будет придраться и они Вас оставят в покое

[Alex30]

Это для Вас лучше - при оплате по среднестатистической - налоговой в будеющм просто НЕ К ЧЕМУ будет придраться и они Вас оставят в покое

плевать на налоговую! "Платишь все налоги - получай зарплату в налоговой!" - забыли?!
Зарплату лучше показывать не ниже регионального МРОТ, но это - для ПОЛНОСТЬЮ отработанного месяца (8 ч в день 5 дней в неделю). То, что у Вас меньше - можно обосновать сокращенным рабочим днем. А если меньше в среднем за период - то тем, что в периоде люди были в административном отпуске (за свой счет)

[Аноним]

-плевать на налоговую!- на налоговую то можно и наплевать - но зачем же плевать на своих работников - лишать их соц гарантий ( больничный - не дай бог, пенсия, кредит в банке и то не дадут - а он может им нужен)_

[Alex30]

-плевать на налоговую!- на налоговую то можно и наплевать - но зачем же плевать на своих работников - лишать их соц гарантий ( больничный - не дай бог, пенсия, кредит в банке и то не дадут - а он может им нужен)_

далеко не все работники согласятся, чтобы их зп отдавали нашему доблестному государству в качестве налогов. это во-первых. Во-вторых, вы правда думаете, что работники этого не понимают?! "давно прошли те времена"....

[_NaTasha_]

плевать на налоговую! "Платишь все налоги - получай зарплату в налоговой!" - забыли?!
Зарплату лучше показывать не ниже регионального МРОТ, но это - для ПОЛНОСТЬЮ отработанного месяца (8 ч в день 5 дней в неделю). То, что у Вас меньше - можно обосновать сокращенным рабочим днем. А если меньше в среднем за период - то тем, что в периоде люди были в административном отпуске (за свой счет)

ох, как все непросто((
А мне теперь надо за весь 2013 год работникам з/п доплатить до 7140? или просто за 4 кв.13 платить уже по-новому?

[Аноним]

"давно прошли те времена" А Вы спрашивали работников об этом? - по моему, наооборот сейчас все хотят как можно больше белыми ( потому что слишком много привязывается к официальным з/платам )

[Alex30]

ох, как все непросто((
А мне теперь надо за весь 2013 год работникам з/п доплатить до 7140? или просто за 4 кв.13 платить уже по-новому?

По-моему, все очень даже просто! У Вас что, все работники от заката до рассвета пашут на рабочем месте? И ни в какую не соглашаются оформить себя на 0,5 ставки?

[Alex30]

"давно прошли те времена" А Вы спрашивали работников об этом? - по моему, наооборот сейчас все хотят как можно больше белыми ( потому что слишком много привязывается к официальным з/платам )

вообще-то, я о том, что сейчас работники все это прекрасно понимают! И именно требуют как можно больше белой зп

[_NaTasha_]

По-моему, все очень даже просто! У Вас что, все работники от заката до рассвета пашут на рабочем месте? И ни в какую не соглашаются оформить себя на 0,5 ставки?

Да оформить -то можно) Пытаюсь вспомнить в каких отчетах я могла указывать вид занятости....
А как тогда совместителям зарплата начисляется?

[_NaTasha_]

вообще-то, я о том, что сейчас работники все это прекрасно понимают! И именно требуют как можно больше белой зп

А если одному работнику сделать приказ о неполном рабочем дне?
А другому работнику (директору) слепить записку, что он имеет еще один доход в другой своей фирме?

Это налоговую устроит?

[Alex30]

_NaTasha_, просто напишите (если есть согласие работников - вообще без проблем), что зп начисляется меньше МРОТ в связи с неполным рабочим днем, установленным из-за небольших объемов работы. Для этого работнику совсем не обязательно быть совместителем или работать где-то еще!

[Старый ворчун]

Это для Вас лучше - при оплате по среднестатистической - налоговой в будеющм просто НЕ К ЧЕМУ будет придраться и они Вас оставят в покое

чушь-то не надо писать.
к чему-нибудь да придерутся.

[Alex30]

Старый ворчун, это замаскировавшийся по клерка налоговик!!!! Так что тсссссс......

[_NaTasha_]

Старый ворчун, это замаскировавшийся по клерка налоговик!!!! Так что тсссссс......

молчу, тсссс