Добрый день. ИП закрывает единственную секцию, но д-ть пока не прекращает (до фераля), т.к. будут возмещать деньги из ФСС.
Как правильно уволить работников? Их трое+одна в отпуске по уходу за ребенком.
Добрый день. ИП закрывает единственную секцию, но д-ть пока не прекращает (до фераля), т.к. будут возмещать деньги из ФСС.
Как правильно уволить работников? Их трое+одна в отпуске по уходу за ребенком.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Ну может кто напишет-как же правильно их уволить???
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...



По собственному желанию или соглашению сторон.
Даму в отпуске не увольнять вообще



ИП не может её уволить по сокращению до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Если только он будет закрываться, тогда сможет
Не может обеспечить работой? Значит оплачивает простой.
Либо пусть договаривается



Закрытие ИП никак не помешает ФСС возместить пособие
Закрытие ИП никак не помешает ФСС возместить пособие-как это осуществить на практике? р/с нет, статус ИП утерян, да и вообще перед "закрытием" снялось с учета в ФСС.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...



На сберкнижку, например, перевести. ФСС обязан это сделать.
Сниматься с учета в ФСС совершенно не обязательно перед закрытием ИП. Вообще-то страхователем является физическое лицо и не важно, ИП оно или нет. Обычные физлица тоже бывают страхователями.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)