×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.06.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    151

    Подскажите, является ли это нарушением ТК?

    Прошу помочь в такой ситуации. У работодателя по трудовому договору работают несколько человек по графику 2 дня через 2. При этом в трудовом договоре прописана простая сдельная оплата труда (50% от услуг). Зарплата получается от 4 до 7 тысяч рублей в месяц (что иногда меньше мрот). Является ли выплата такой зарплаты нарушением трудового кодекса, учитывая, что люди работают неполный месяц? Нужно ли доплачивать до МРОТ и до прожиточного минимума по краю?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от KontraMarka Посмотреть сообщение
    люди работают неполный месяц
    а если в часах пересчитать, у них бы за полную норму часов получается минимальная зарплата по региону? Если нет, то надо доплачивать.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.06.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    151
    За полную норму получилась бы минимальная зарплата по региону. А за неполную не получается. Если я Вас правильно поняла, то доплачивать не нужно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)