Добрый день. Ситуация следующая. В гостиницу юр. лица направляют для проживания работников (командировка и т.п.) . Есть заявки на проживания, оплаченные счета, но нет договоров на оказание услуг проживания. Какие правовые последствия отсюда вытекают.
Есть договоры. Вот это они и естьСообщение от iren0912
А как же тогда положение, что договоры должны заключаться в простой письменной форме? Соблюдение порядка ведения доходов для налоговой?
iren0912, они у Вас и есть в письменной форме. Хорошо бы еще акты оказанных услуг, а то непонятно, жили сотрудники или не жили.
Это что за зверь такой?
iren0912, не надо жать жалобную кнопку у моих сообщений и отправлять текст сообщения модераторамПишите текст тут, в сообщениях
Счёт , если подумать, является разновидностью договора.
Как вариант его можно рассматривать как договор оферты.
Счёт подписан одной стороной. Осуществление вами действий, предусмотренных счётом, выражает ваше согласие с предложением по счёту... а далее см ст. 438 ГК. Вуаля - если кому нужен именно договор - получите
Спасибо, vak.
Над.К, извините, на планшете случайно кнопки нажала другие. Спасибо за ответы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием