Здравствуйте!
Сотрудник работает в организации по трудовому договору и по гражданско правовому договору . При заполнение расчетной ведомости Т-51 доход по ГПД нужно показывать в этой форме ?
Здравствуйте!
Сотрудник работает в организации по трудовому договору и по гражданско правовому договору . При заполнение расчетной ведомости Т-51 доход по ГПД нужно показывать в этой форме ?
Лучше по отдельному РКО выплачивать
Да я не про РКО, а про заполнение формы Т-51
Ааа, вы про расчетную ведомость. ИМХО, не надо. Там же графы "должность", "оклад", "отработано часов". Всё это не имеет отношение к гражданско-правовому договору
А в расчетном листке должна сумма указываться по ГПД ?
а если наоборот:Сообщение от Зета
договор гпх не имеет никакого отношения к зп
ответ про расчетный лист понятен будет?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием