Насколько минимальной может быть зарплата?

[Бухгалтеp]

Если работнику по штатному расписанию установить оклад 10000, а ставку 0,01, месячный оклад будет равен 100 руб. Работник должен отработать 8*60*0,01=4,8 минуты в день.
Такое вообще допускается?

Понимаю, вопрос глупый, но мне нужно знать, начиная с какой суммы можно платить работнику.

[Аноним]

Если работнику по штатному расписанию установить оклад 10000, а ставку 0,01, месячный оклад будет равен 100 руб. Работник должен отработать 8*60*0,01=4,8 минуты в день.
Такое вообще допускается?

Понимаю, вопрос глупый, но мне нужно знать, начиная с какой суммы можно платить работнику.

Ноль, если работник берёт отпуск за свой счет.

[Надежда-25]

Насколько минимальной может быть зарплата

имхо, любой, в т.ч.

Ноль, если работник берёт отпуск за свой счет

но надо правильно уметь оформлять юридически такую З\п, дабы суметь обосновать ее в инспекции при проверке...

[Аноним]

а мнение работника кого нить тут интересует?

[Аноним]

Если работодатель думает не только о своей наживе а и о работнике то минимум должен быть хотя бы 2 МРОТа

[Зета]

Аноним, у нас государство не думает о людях. А вы взываете к совести работодателя, чтобы он о работниках думал. Утопия..

[Аноним]

думать о людях надо не потому, что так царь сказал, а потому, что среди людей живем

[Зета]

Аноним, ну похвалитесь, как вы думаете о людях.. Личным примером, так сказать. А то теорию мы все знаем хорошо.

[Аноним]

думать о людях - нормально
хвалиться этим - аномально
хвалиться противоположным - подло

[Бухгалтеp]

Ноль, если работник берёт отпуск за свой счет.

Если работник весь месяц в отпуске за свой счет, значит фирма фактически не работала. А если он 5 минут в день работает, то и фирма фактически чуть-чуть да работает.

[saigak]

Такое вообще допускается?

допускается. не забудьте прописать это в договоре и отразить в табеле. не обязательно работать 4,8 минут в день, можно выходить раз в неделю на полчаса...

Если работник весь месяц в отпуске за свой счет, значит фирма фактически не работала. А если он 5 минут в день работает, то и фирма фактически чуть-чуть да работает.

ну если он единственный, то возможно и так...хотя смотря, что именно понимать под работой...документы можно и в отпуске подписывать.

[Скаут]

Добрый вечер, подскажите, пжт. Как правильно указать в ТД условия работы с максимальной зп в месяц 4500, чтобы не нарушить ТК:
1. Основное место работы. Оклад 9000. При расчете в табеле указывать, что работал по 4 часа в день или 2-3 дня в неделю;
2. Основное место работы. Оклад 4500 при неполной рабочей недели/дне.

[saigak]

1. Основное место работы. Оклад 9000. При расчете в табеле указывать, что работал по 4 часа в день или 2-3 дня в неделю;

+ТД (или доп. в ТД) на неполную раб.неделю\день

[Скаут]

То есть вот так я должна указать в тд: " основное место работы, оклад составляет 9000 руб. Время работы неполная рабочая неделя"

[saigak]

да

[Скаут]

Спасибо)

[Просто человек]

Скаут, такие оклады очень "любит" ПФР и ФСС

[Скаут]

), а что они могут предъявить?