не заполнена строка работодатель в больничном

[Аноним]

здравствуйте! в больничном по БИР не заполнена строка работодатель. заполнен вручную, стоит галочка "основное", а сама строка не заполнена. по нему возможно возместить декретные? есть еще продолжение больничного на 2 недели, он заполнен на компьютере, там ни галочек нет, ни названия организации. заранее спасибо.

[Heleniya]

Допишите рукой сами.во проблема.

[Аноним]

Допишите рукой сами.во проблема.

дело в том, что сотрудница уволилась до даты начала больничного по собственному желанию. а сейчас (как вышла из больницы) требует с нас декретные. до этого уже в собесе получила пособие по рождению ребенка.

[Анжелика Ник]

Аноним, разве в таком случае пособие не в ФСС получают?

[Аноним]

Аноним, разве в таком случае пособие не в ФСС получают?

в таком случае декретные вообще вроде не положены.

[Анжелика Ник]

Пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы), когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:
а) перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
б) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
в) необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы.

по какой причине уволилась?

[Аноним]

по какой причине уволилась?

по собственному желанию.

[Анжелика Ник]

понятно что по собственному.. если с условием

) перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
б) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
в) необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы.

то должны выплатить. если нет то не должны.. А далее она может подать на вас в суд о том что вы заставили ее написать заявление об увольнении против ее желания.