Есть договор займа с сотрудником, согласно ему погашение займа и процентов происходит ежемесячно путем удержания из зарплаты. Нужно ли составлять ежемесячно акт взаимозачета с сотрудником?
 |
Есть договор займа с сотрудником, согласно ему погашение займа и процентов происходит ежемесячно путем удержания из зарплаты. Нужно ли составлять ежемесячно акт взаимозачета с сотрудником?
У Вас нет никакого взаимозачета. У Вас просто удержание из зарплаты.
спасибо, вот и я так думаю....
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием