Уважаемые клерки, очень прошу, помогите: голова кипит!!!!
Сотрудник находится в командировке, работает и в будни и в выходные.

постановление 922 говорит об исключение из расчета сумм среднего заработка, но поскольку за выходные в командировке платим по 153 ТК РФ, этот период время и эти деньги не исключается из расчета среднего заработка.

в итоге не могу решиться как считать его:
1.считать из расчета оклада в двойном размере (и в этом случае и надбавку заработу в вых.день включаем в расчет сдз???);
2.или же считать как командировочный день