Зарплата в 10 тыс руб за 4 кв 2013

[natnik2306]

Добрый день !
Подскажите ,пожалуйста , я-ИП , работаю в МО , один работник с зарплатой в 10тыс руб..
Сегодня в ПФ сдавала отчет и мне выдали бумагу:
ПО результатам работы в 4 квартале 2013 средний размер зарплаты сотрудников не ниже МРОТ ( 11тыс руб).
Далее ссылаются на ст 133 ТК ... и статью 5.27 КоАП за нарушение законодательства о труде и охране труда предусматривает наложение административного штрафа , либо приостановление деятельности и т д ... сведения о среднем размере зарплаты сотрудников вашей организации будут переданы ГИТ в МО и т д ...
Как правильно поступить ?
Может Сдать корректирующие отчеты в ФСС И ПФ или не надо ?
Заранее спасибо.

[Над.К]

natnik2306, это вообще не дело ПФ и штрафовать они не имеют права. Это прерогатива трудовой инспекции. Вряд ли она придет к Вам на проверку
И 11 тыс. не МРОТ, а МЗП, МРОТ на всю страну один.

[Оюна]

Т.е. с 1 января 2014 года зарплата должна быть не менее 11000 руб? У меня тоже работник получает зарплату в 10 тыс.

[Над.К]

Оюна, Вы из Московской области? Значит такая зарплата должна была быть с 1 октября 2013 года

[Оюна]

Нет, Забайкальский край

[Оюна]

Или это касается только москвичей?

[Над.К]

Оюна, Московская область не Москва и живут там не москвичи.
МЗП устанавливается региональными соглашениями. В Забайкальском крае тоже есть соглашение от 2012 года. Новое пока не принимали

[Оюна]

Спасибо за ответ

[natnik2306]

Спасибо

[tekomet]

Человек может работать на пол ставки.Т.е. оформите его в 20 тыс руб зарплаты, а получил 10 тыс руб. ПФР итак жиреет на наших взносах. Я бы не доплачивала им.

[Аноним]

А о работнике Вы думаете? По новой пенсионной системе коэффициент 1 будет учитываться только при з/плате в 2 МРОта- а так меньше 1.

[Над.К]

Если ИП будет думать о работнике, то его придется уволить. Поскольку ИП не сможет платить взносы с реально получаемой зарплаты