×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Нюансы увольнения по сокращению штата

    Добрый день.
    В связи с переводом производства в другой город, сокращается большое количество должностей.
    В общем схема понятна, не понятно какие особенности сокращения следующих сотрудников:
    - сотрудник находится на испытательном сроке
    - сотрудник занимает 2 должности как внутренний совместитель (обе должности сокращаются)
    - сотрудник находится в учебном отпуске (4 месяца)
    Заранее благодарю за помощь.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    сотрудник находится на испытательном сроке
    Он такой же сотрудник, как все. Предупреждаете за 2 мес и сокращаете. Или есть основания уволить,как не прошедшего исп.срок? Но там надо железно доказать бумагами, что не прошел.
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    сотрудник занимает 2 должности как внутренний совместитель (обе должности сокращаются)
    Да тоже, как обычно. Ну пусть 2 раза распишется. Ознакомлен, что первая должность сокращается, ознакомлен,что вторая должность сокращается.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)