Если зарплата повышена в период отпуска, то отпускные коррект. на коэф. повышения. Нашла ошибку в прошлом году. т.е. просто не учли повышение з/пл в период отпуска. Что надо сделать? Если найдут доначислят ЕСН и НДФЛ ?
Если зарплата повышена в период отпуска, то отпускные коррект. на коэф. повышения. Нашла ошибку в прошлом году. т.е. просто не учли повышение з/пл в период отпуска. Что надо сделать? Если найдут доначислят ЕСН и НДФЛ ?
Я бы ничего не делала.
Я пока тоже в раздумьях. ФСС при проверке ничего не нашла.
Может у кого была схожая ситуация?
А где такой порядок прописан?Если зарплата повышена в период отпуска, то отпускные коррект. на коэф. повышения.
Я тоже "невнимательно" читала Постановление 213.
Я Вас правильно понимаю? :
работник в июне выходит в отпуск. Отпускные считались исходя из средней з/п за март-апрель-май. В июне з/п повышается. Отпускные пересчитываются.
Да, правильно. пункт 15 Положения об пор. исчисл.
Может сделать отдельно для работника приказ, что его увелич. з/пл не с начало месяца? Можно ли так?
1.Те, кто проверяет НДФЛ, ЕСН, ФСС, не станут проверять правильность исчисления отпускных - это не их обязанность.
2. Вы не доплатили работнику, но ведь он об этом не знает. Жаловаться не пойдет.
3. Если доначислить отпускные, будут недоплачены взносы в ПФ, ЕСН,НДФЛ, а прибыль уменьшится. Зачем Вам эта канитель?
Я бы не стала ничего пересчитывать.
не думала что налорганы проверяют ЕСН и не проверяют правильность расчетов.
Могут заставить доначислить.
Обычно налорги сверяют, чтобы ЕСН соответствовал налогооблагаемой базе.
В данном случае "лишней" базы нет, т.к. нет пересчета отпускных.
Всем спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
