В перс. учете у некоторых сотрудников ошибочно вместо гражд-правового указали трудовой тип договора (и наоборот). Стоит ли переделывать и сдавать корректировку или это не критично?
В перс. учете у некоторых сотрудников ошибочно вместо гражд-правового указали трудовой тип договора (и наоборот). Стоит ли переделывать и сдавать корректировку или это не критично?
P.S. все сотрудники уволены
вопрос еще актуален
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
