×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Аноним
    Гость

    Вопрос Трудовая книжка

    Доброго времени суток, уважаемые клерки!

    Возник вопрос с трудовой книжкой.
    Новый сотрудник принес трудовую книжку старого образца (зеленого цвета, половина трудовой книжки на русском, половина на Украинском языке)
    Человек работал на Украине с 26.06.1998 по 26.03.2001 о чем есть записи, ссылаясь при увольнении на КЗОТ Украины.
    Далее по трудовой деятельности не было.
    Можем ли мы делать ему записи в этой трудовой книжке или нужно завести ему новую? В Российской Федерации.
    Сам работник гражданин РФ из Ростовской области, ИНН и страховое св-во у него есть.

    Заранее спасибо за ответы
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Можем ли мы делать ему записи в этой трудовой книжке или нужно завести ему новую?
    можете
    кто ищет, тот...

  3. Клерк
    Регистрация
    02.03.2011
    Сообщений
    163
    Уважаемые господа! Такой вопрос: в трудовой книжке сотрудника пропущены 2 строки, в организации где он работал до нас, как он утверждает, не сделали запись в трудовой о приеме и о увольнении, таким образом по трудовой книжке у него выпадает стажа 8 мес., раньше он этого не заметил, т.к. работает в Екатеринбурге(обособленное подразделение), а книжка перекочевала из одной московской организации в другую, как это можно поправить? Спасибо.

  4. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    уместить в две строки запись о приеме и увольнении.....невозможно
    Цитата Сообщение от Matorka Посмотреть сообщение
    как это можно поправить?
    вам ни как
    кто ищет, тот...

  5. Клерк
    Регистрация
    02.03.2011
    Сообщений
    163
    Я не правильно выразилась, именно две записи и пропущено, понятно, что не мы будем исправлять, хотелось бы узнать как действовать вообще в такой ситуации, предыдущего работодателя мы можем найти и уточнить про сотрудника, и может ли как то предыдущий работодатель эту ситуацию исправить? Спасибо

  6. Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Цитата Сообщение от Matorka Посмотреть сообщение
    предыдущего работодателя мы можем найти и уточнить про сотрудника
    найти и уточнить можете,исправить-нет...только сам работодатель...ТД есть? это будет подтверждением стажа+данные ИС
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

  7. Клерк
    Регистрация
    02.03.2011
    Сообщений
    163
    Спасибо. А как будет исправлять предыдущий работодатель, хотелось бы процедуру понять, т.к. самому сотруднику сложно будет из Екатеринбурга проследить, придется нам книжку на предыдущее место работы нести? Какие то записи будут производиться конкретно в трудовую книжку, или в любом случае подтверждать стаж за этот период придется другими документами (ТД+ИС)?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)