Помогите разобраться! В каких случаях выплачиваются и не выплачиваются совместителям следующие пособия:
1. больничные
2. беременность и роды
3. Единовременное на рождение ребенка
4. Отпуск по уходу за ребенком
Помогите разобраться! В каких случаях выплачиваются и не выплачиваются совместителям следующие пособия:
1. больничные
2. беременность и роды
3. Единовременное на рождение ребенка
4. Отпуск по уходу за ребенком
Пособие по уходу до 1,5 и единовременное на рождение выплачиваются только по одному месту работы по выбору сотрудника. Т.е. если он Вам принес необходимый пакет документов и написал заявление, то выплачиваете ему. Б/л и обычные и БИР оплачиваются либо по основному месту работы, но средний с учетом совмещений(по справкам), либо оплачиваются несколько б/л, но только по своим средним. Одним или несколькими определяется из того, с какого момента появилось совмещение.
Вот с этого момента не очень понятно...Сообщение от Dinchik
.Расчет пособия по временной нетрудоспособности
С 2011 года изменены правила расчета пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком.
Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). При этом пособия выплачиваются одним или несколькими страхователями, в зависимости от ситуации:
1.В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
2.В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
3.В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с пунктом 1 (всем местам работы), либо в соответствии с пунктом 2 страхователем по (одному из последних мест работы).
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на 730.
Еще вопрос: если по ситуации 2 начислять пособия в одной организации, то будут учитываться еще заработок и в другой организации (по справке)?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
