Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста. С сотрудником подписан трудовой договор. К ТД есть доп.соглашение о неполном рабочем времени:
1. Пункт 6.1 трудового договора изложить в следующей редакции:
«6.1. Работнику устанавливается нормированный 8 (Восьми) часовой рабочий день, 32 (Тридцать два) часа в месяц. Работник выходит на работу каждый первый вторник месяца, каждый первый четверг месяца, каждый третий вторник месяца, каждый третий четверг месяца».
Согласно правилам внутреннего трудового распорядка Заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца 5 и 20 числа каждого месяца Но это условие выполнимо, если работник трудится в обычном режиме, 5 дней в неделю по 8 часов. А если ему определены конкретные дни выхода? Когда делать выплаты? По правилам внутреннего трудового распорядка 5 и 20 числа? Или в доп.соглашении к ТД прописать ещё, что каждый первый четверг месяца выплачивается первая часть заработной платы работника за текущий месяц, а каждый третий четверг месяца производится полный расчет с работником? Или в сами Правила внести изменения?
Как правильно?
Спасибо!
