Cоциальные отчисления и НДФЛ при комиссионной оплате труда

[Ислам Гасанов]

Добрый вечер уважаемые знатоки!

Изложу суть вопроса:
Итак, есть ООО на УСН -6%
ООО оказывает услуги
В штате 1 человек, генеральный директор он же один из учредителей
С Ген. директором заключен ТД на коммиссионной основе
И так, появился клиент у фирмы, ему оказана услугу, ООО получает выручку, дальше платиться комиссионное вознаграждение директору! (ну и все вытекающие соц. отчисления и НДФЛ)
А как быть в другие периоды, если нету выручки??? что сдавать и платить в соц. органы?!

Заранее всех благодарю!

[mvf]

А как быть в другие периоды, если нету выручки??

ТК-133.1.

[Ислам Гасанов]

т.е. не имеет значение если ТД заключен на коммиссионной основе??
и тогда второй вопрос - из чего платить если выручка переменная?

[ZZZhanna]

Периоды между сделками директор может находиться в отпуске баз сохранения заработной платы, если действительно в такие периоды не работает. Но заработная плата в целом должна быть не меньше минимального размера оплаты труда по региональному законодательству в пересчете за целый месяц.

[Ислам Гасанов]

Видимо все таки не избежать соц выплат даже при нулевых доходах!
Спасибо всем!