Здравствуйте. Компания у нас небольшая, никогда не заморачивались больничными, заболел сотрудник на пару тройку дней-получал обычную зп.
А тут в декабре в конце сотрудник сломал руку. Думали, как раз в праздники отсидит и выйдет. 10го января я выплатила ему зп за декабрь, а 20 января аванс за Январь. А он все болеет. Хотим, чтобы ФСС возместило его больничный лист.
Вопросы:
1. Каким образом когда он выйдет передавать его б/л в ФСС.
2. Мы должны по закону только 3 дня платить?
3. Если зп во время больничного выплачивалась, могу ли я в счет январского больничного, например, не платить ему зп за февраль? Или как поступить в таком случае, если уже зп за его отсутствие выплачена?
4. ФСС куда оплачивает? на р/сч фирмы или на личный р/сч сотрудника
Посоветуйте, как выйти из ситуации.


Ответить с цитированием
Оплачиваете весь больничный. 3 календарных за счет организации, остальное подадите на возмещение из ФСС.

