Расчет при увольнении сотрудника, средний заработок, годовая премия

[Lo1jke]

Добрый вечер, Коллеги!

При расчете среднего заработка при компенсации отпуска (при увольнении) ну попадает годовая премия.

Сотрудник работает с 11.01.2011 года

01.06.2013 была выплачена годовая премия.

Сотрудник уволен 31.01.2014.

Годовая премия не попадает в рассчет, что странно, ибо сотрудник в декабре 2013 года брал отпуск и в рассчет среднего по нему эта премия попала.

Программа: 1с: ЗУП 76.1

В чем может быть причина?

[ZZZhanna]

Для вопросов по 1С есть специальный раздел. И этих данных

76.1

как-то маловато..
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=72853

[GSokolov]

Причина в том, что за 2013 год годовая премия ему не выплачена. Её ещё, видимо, не было, потому в расчёт 2014 года и не попала. А в 2013 году попала премия, выплаченная за предыдущий 2012 год.

[Lo1jke]

Причина в том, что за 2013 год годовая премия ему не выплачена. Её ещё, видимо, не было, потому в расчёт 2014 года и не попала. А в 2013 году попала премия, выплаченная за предыдущий 2012 год.

Спасибо огромное. Это моя очевидная глупость. Все правильно, премия за 2012 год, которая выплачена в 2013. А положение 922 гласит о том, что включается начисление за предшествующий календарный год, т.е. за 2013.