 |
Подскажите, пожалуйста, руководитель НКО был избран общим собранием членов, о чем составлен протокол. На основании этого протокола он работал безвозмездно пару лет. Сейчас объем работ увеличился и принято решение выплачивать з/п, в 1С мне по любому делать приказ, чтоб начислялась з/п, а в трудовой надо запись на основании этого приказа вносить или того протокола задним числом? Пока трудился безвозмездно, записи никакие не делались.
мы делали приказ о приеме на работу, и на основании приказа -запись в ТКнижку. То что он не получал оплату- это вопрос другой..Его избрали и наделили полномочиями, далее заключили с ним труд.договор, и издали приказ о приеме на работу. Вообще то так по идее.
По трудовому договору обязаны платить зарплату.
ну да, у нас поэтому до сих пор ничего кроме протокола и не было и действовал он на этом основании (т.е. его избрали и наделили полномочиями и зафиксировали это в протоколе), приказ и трудовой договор только с этого года, значит и запись в трудовой книжке только с этого года и на основании приказа?Сообщение от Над.К
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием