×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    28.04.2009
    Сообщений
    1,030

    Депонирована зарплата

    Доброго времени суток, сотрудник не явился за зарплатой, депонировали, НДФЛ и взносы заплатили, депонированная зп на 76 счете, когда сотрудник за ней явится не известно, не выходит на работу уже давно, в этом случае не будет ли НДФЛ висеть как переплата? Ведь сотрудник деньги на руки не получил? И не будет ли являться депонированная сумма доходом (ИП на УСН 6%)? И еще вопрос: обязан ли ИП разыскивать сотрудника для дачи объяснений по причине отсутствия, если известно, что сотрудник пьет, естественно только устно, достаточно ли актов невыхода на работу, скажем еженедельных? Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Цитата Сообщение от mirka Посмотреть сообщение
    достаточно ли актов невыхода на работу, скажем еженедельных?
    Делайте каждодневные акты, не ленитесь. Иначе потом могут возникнуть проблемы с оформлением увольнения за прогулы. Например, если на некоторые из дней отсутствия работник принесет больничный.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)